Lahjat työntekijöille: ikimuistoinen, arvokas, alkuperäinen

Yksikään yritys ei voi välttää kysymystä lahjojen valitsemisesta työntekijöille tai esimiehille. Erilaisten lahjojen antamisesta on tullut perinne. Näin ollen yhtiön johto korostaa jokaisen työntekijän merkitystä ja ilmaisee kiitollisuutensa kovasta työstä. Loppujen lopuksi jokainen tiimissä oleva henkilö ansaitsee rohkaisua. Yritysten lahjilla on merkittävä rooli organisaation elämässä, joten sinun täytyy valita lahja, joka muistetaan vuosia ja aiheuttaa vain miellyttäviä muistoja.

Vuosittain on paljon kalenteripäiviä, joista jokainen vaatii huomiota. Ei ole väliä, onko kyseessä ammatillinen loma tai perinteinen, yrityksen tehtävänä on valita sopiva lahja työntekijöille. Tarjoamme sinulle luettelon lahjoja matkamuistojen muodossa.

• Symboliset matkamuistot. Voit antaa joukon makeisia, magneetteja, kortteja, maalauksia tai pieniä matkamuistomuotoja.

• Erilaiset toimistotarvikkeetjohon voit esimerkiksi sijoittaa yrityksen logon. Flash-asema, joka on avaimenperä, käyntikortti, tietokoneen hiiren pad, muistikirja tai laskin.

• Branded-lahjat. Puhumme tuotteista, joiden tuotanto tai markkinointi on mukana itse yrityksessä. Jos yritys harjoittaa esimerkiksi kosmetiikan tuotantoa, voit lahjoittaa tuotteesi työntekijöille.

• Jos haluat antaa henkilökunnalle alkuperäisen lahjan, voit tässä tapauksessa turvautua koominen esityksiä. Tämä on välttämätöntä, ja työntekijä ymmärsi ja arvostaa lahjaa.

• Musiikki-CD-levyt. Tämä lahja antaa henkilölle mahdollisuuden lievittää jännitystä, kerätä ajatuksiaan ja virittää työmuotoon.

• Liput eri tapahtumiin. On parasta järjestää kollektiivinen matka teatteriin tai konserttiin. Tällainen lahja auttaa työntekijöitä monipuolistamaan vapaa-aikansa sekä rallia joukkueeseen.

• Sisäiset kukat. Tällaiset lahjat annetaan parhaiten ryhmän puoliskolle.

• kalenteri työaikojen suunnitteluun.

• Valokuvakehykset. Työntekijöiden pöydissä voi usein nähdä perheen valokuvan, joten tämä lahja olisi hyvin sopiva.

Arvokkaat yrityksen työntekijät tarvitsevat yksilöllisiä palkkioita. Näin voit motivoida työntekijää tehokkaampaan toimintaan. Tällainen ele tekee työntekijälle selväksi, että hänen panoksensa yhtiön kehittämiseen on erittäin tärkeää. Jos haluat antaa todella arvokkaan lahjan parasta tietää työntekijöiden mieltymyksistä. Tässä tapauksessa lahja on todella arvokas työntekijälle.

Joten, mitä antaa työntekijälle, joka erottui työskentelyprosessista? Arvokkain ja palkitsevin on tietysti palkinto. Se ei kuitenkaan ole huono täydentää sitä jotain, ja ehkä muuttaa se mielenkiintoiseksi lahjaksi. Yrityksen parhaalle toimistotyöläiselle on monia lahjoja.

• Tällaisissa tapauksissa työntekijä palkitaan usein tutkintotodistus. Mutta on parasta täydentää tällaista palkintoa lahjalla.

• Henkilökohtainen lahja. Jos henkilö tupakoi, voit antaa hänelle savukotelon ja kaivertaa siihen. Nimetty kellot ovat myös hyvä lahja työntekijälle.

• Kallis lahja. Valitse yleensä tällaisissa tapauksissa hyödyllinen lahja.Tämä voisi olla hyvä matkapuhelin, kirja ammattitaidon lisäämiseksi tai työntekijän erityiskurssien maksaminen. Lahjana voit myös valita nahkalaukun tai -laukun. E-kirja on myös erittäin hyödyllinen lahja työntekijälle.

• Kiertue. Monet meistä haluavat paeta työelämästä levätä, mutta ei ole aina mahdollista toteuttaa tätä halua. Voit antaa erinomaiselle työntekijälle mahdollisuuden. Yhden tai useamman päivän matka on erinomainen motivoiva lahja, joka varmasti muistetaan pitkään ja on erittäin hyödyllinen.

• Lahjakortti. Voit ostaa tällaisen sertifikaatin missä tahansa myymälässä, tärkeintä on määrittää lahjan tyyppi. Nämä voivat olla kodinkoneita tai urheiluvälineitä. Sertifikaatin etuna on, että työntekijä itse voi valita itselleen oikean asian.

Usein yrityksissä, joissa on suuri määrä työntekijöitä, he hallitsevat pieniä lahjoja, Jotta jokainen työntekijä voisi kiinnittää huomiota tällaisiin lahjoihin, ne sisältävät seuraavat vaihtoehdot.

• antistress. Valitettavasti työntekijät joutuvat usein työssä stressaaviin tilanteisiin, joten nämä kohteet ovat hyvin sopiva lahja tilanteen purkamiseksi.

• Muki. Taukoissa et voi tehdä ilman kupillista teetä tai kahvia, joten tämä lahja voidaan turvallisesti liittää pieniin lahjoihin. Tällöin se piirtää logon tai koomikuvan.

• Kahvi tai tee. Hyvä juoma ei ole jättänyt kenenkään välinpitämättömäksi, ja tällainen lahja on yksi suosituimmista eri organisaatioissa ja yleensä aina miellyttää vastaanottajan.

• Kirjoitustarvikkeet. Tämä pieni lahja on merkittävä sen hyödyllisyydestä. Voit ostaa työntekijöitä kauniilla kynällä kompaktissa tapauksessa.

Yhtiön kaikkien työntekijöiden vuosipäivä on epäilemättä erittäin suuri ja tärkeä tapahtuma. Työntekijät ovat osa yhtiötä, yhtenäinen ja hyvin koordinoitu mekanismi, joka ajaa monia hyödyllisiä hankkeita. Siksi on tänä päivänä tarpeen keskittyä organisaation työntekijöiden henkeen. Joka päivä jokainen osallistuu yrityksen kehittämiseen ja ansaitsee palkinnon teoksesta. Joten miten viettää tänä päivänä ja mitä lahjoja työntekijät antavat?

• Järjestä lomasi henkilökunnallesi ja järjestä yrityksen.
• Voit myös järjestää mestariluokka työntekijöille.
• Tänä päivänä voit lahjoittaa joka muistuttaa yritystä: eri kohteita, joiden logo on. Näitä voivat olla vaatteet, lelut, elektroniikka, paperitavarat. Voit myös tehdä hyödyllisiä lahjoja töissä, esimerkiksi koristeluun työpöydällä.

• Maukkaita lahjoja aina arvostetaan organisaation työntekijöiden keskuudessa, ja niitä pidetään erittäin suosittuja. Voit antaa työntekijöille hunajan kauniissa purkissa tai laadukasta teetä.

• Aktiivinen kollektiivinen lepo. Yhtiön vuosipäivä voidaan pitää luonnossa tai järjestää urheilutapahtuma. Tällä tavoin voit työskennellä tiimien yhteenkuuluvuuden parissa ja lisätä työntekijöiden henkeä. On tärkeää, että tätä ei pakoteta, mutta siitä sovitaan etukäteen henkilöstön kanssa.

• Monet yritykset harjoittavat myös toimintaa lahja yhden lahjan joukkueelle. Voit esimerkiksi laittaa kahvinkeitin toimistoon tai järjestää virkistysalueen työntekijöille.

Ennen tai myöhemmin jokainen meistä lopettaa työvoimansa ja menee hyvin ansaittuun lepoon. Tällöin työntekijälle on välttämätöntä tehdä hyvä ikimuistoinen lahja, jotta hän muistaa hänen työstään huolestuneena. Sinun pitäisi valita lahja, jota ei sovelleta työhön, on keskityttävä ihmisen harrastuksiin. Tällaiset lahjat voidaan jakaa kahteen ryhmään: miehille ja naisille.

• Kalastajan sarja. Voit noutaa kalastusvälineitä. Nämä voivat olla kehruu, puhallettava vene, makuupussi, lepotuoli, teltta jne.
• Aseta puutarhatarvikkeet. Jos työntekijä harjoittaa puutarhanhoitoa, niin tällainen lahja olisi erittäin hyödyllinen.
• Koriste-esineet kesämökille. Tällainen lahja varmasti miellyttää työntekijää, se voi olla pieni suihkulähde tai erilaiset kipsistä valmistetut hahmot.
• Henkinen lahja. Jos työntekijä haluaa pelata shakkia tai backgammonia, voit antaa kauniita kalliita asetuksia pelille.
• Auton omistajat voivat lahjoittaa erilaisia ​​autohoitotuotteita tai musiikkikaiuttimia. Voit myös pysyä istuimen kannessa.

• Naisella on enemmän aikaa kotitöihin, ja sen yhteydessä voit antaa hyvän keittokirjan. Yleensä niitä täydentävät täydellisesti tyhjät kohdat omia merkintöjä varten.
• Jos keskityt ruoanlaittoon, voit esittää erilaisia ​​muotteja evästeiden tai piirakkeiden leivontaan sekä esiliina- ja keittiönpyyhkeisiin. Lahja näyttää erityisen mielenkiintoiselta, jos poistat kaikki saman tyylin kohteet.
• Neulominen tai neulonta voi lahjoittaa sopivan sarjan. Ja tämän lisäksi esittele käsityön kirja.
• Niille, jotka haluavat tehdä sisätilakasveja, voit valita kauniita kukkia. Voit myös antaa alkuperäisen koristeellisen maljakon ja erilaisia ​​työkaluja, jotka ovat hyödyllisiä kasvien hoidossa.

Lisätietoja työntekijöiden lahjoista on seuraavassa videossa.